Od tego piątku osoby zatrudniające pomoc domową w Hiszpanii muszą mieć ukończone ocena ryzyka zawodowego z domu, w którym wykonywane są zadania. Obowiązek, określony w przepisach o profilaktyce, jest realizowany za pośrednictwem bezpłatnego narzędzia INSST dostępnego pod adresem Prevencion10.es, który prowadzi cały proces i przypomina o najczęstsze wypadki w domu.
Proces nie ogranicza się do wypełnienia ankiety: po wygenerowaniu raportu należy: wdrożyć środki zapobiegawcze, w tym wykorzystanie zrównoważone środki czyszczącePrzekaż informacje pracownikowi i zachowaj dokumentację na wypadek ewentualnych żądań ze strony Inspekcji Pracy. W ciągu ostatnich kilku godzin strona internetowa uległa awarii. dostęp do szczytów co powodowało sporadyczne błędy, a Ministerstwo oświadczyło, że podejmuje działania w celu przywrócenia pełnej normalności.
Jakie zmiany i kogo dotyczą
Do tej pory praca w domu prywatnym funkcjonowała w szarej strefie prawnej w porównaniu z innymi miejscami pracy; nowe przepisy skutecznie wydłużają ten okres. zapobieganie zagrożeniom w zatrudnieniu krajowymMożliwość egzekwowania została aktywowana po sześciu miesiącach funkcjonowania platformy publicznej, tak aby ostateczny termin Ocena ma zostać przeprowadzona w najbliższy piątek, a działania zapobiegawcze obejmują dobrą wentylację domu.
Środek ten dotyczy każdego pracodawcy w tym sektorze, niezależnie od tego, czy dzień pracy jest w niepełnym, czy pełnym wymiarze godzin. W Hiszpanii istnieją około 348 000 członków do systemu specjalnego, chociaż EPA szacuje, że zatrudnionych jest około 463 000 osób, co wskazuje, że część z nich pracuje nieoficjalnie. Profil pozostaje silnie sfeminizowany, z przewagą kobiet. 80% powyżej 40 lat i wysoka obecność pochodzenia obcego.
Jak wypełnić ocenę na stronie Prevencion10.es
Dostęp jest przez sieć Prevencion10.esMożesz założyć konto, zalogować się za pomocą Cl@ve lub elektronicznego dowodu osobistego, a następnie wskazać dane adresowewłaściciela i pracowników, oprócz wykonywanych zadań (sprzątanie, gotowanie, opieka, ogrodnictwo, prowadzenie pojazdu itp.) oraz zwalczanie szkodników domowych).
Aplikacja proponuje kwestionariusz ze standardowymi odpowiedziami. tak/nie/nie dotyczy według bloków ryzyka. Na podstawie dostarczonych informacji zidentyfikuj potencjalne zagrożenia, oceń ich wagę i zaproponuj środki kontrolnena przykład w użyciu boraks w czyszczeniuNa koniec generowany jest formalny plik PDF z oceną i powiązanym planem zapobiegawczym.
Pierwszym krokiem jest wypełnienie raportu: musisz także przypisać obowiązkiterminy, a w stosownych przypadkach szacunkowe koszty każdego działania, weryfikacja jego realizacji i aktualizacja oceny w przypadku zmiany zadań lub otoczenia (budowa, nowe narzędzia, reorganizacja domu itp.).
Obowiązek ten spoczywa na osobie zatrudniającej, ale procedurę może wykonać ktoś inny. członek rodziny lub osoba zaufana przez internet, jeśli istnieje wykluczenie cyfrowe. Można to również zlecić na zewnątrz za pośrednictwem zewnętrzna służba prewencyjna (firma specjalistyczna), zamiast bezpłatnej samooceny lub oceny wykupić ubezpieczenie domu.
Dodatkowa dokumentacja i obowiązki
Po zamknięciu samooceny narzędzie umożliwia pobranie Plan zapobiegania ryzykuWażne jest, aby zachować dokument, poprosić o jego podpisanie obie strony i przekazać jego kopię pracownikowi, pozostawiając ją do wglądu na wypadek, gdyby o nią poprosił. Inspekcja pracyNie ma potrzeby wcześniejszego zgłaszania go do żadnej organizacji.
Wraz z planem otrzymujesz materiały informacyjne które należy przekazać pracownikowi: podsumowanie zidentyfikowanych zagrożeń, podjętych działań i przysługujących mu praw w zakresie zapobiegania. Administracja zapewnia również szkolenie online w szczególności poprzez SEPE i FUNDAE na rzecz wspierania pracodawców i pracowników.
Pracodawca musi zapewnić bezpłatnie: sprzęt roboczy i ochronny niezbędne elementy (na przykład odpowiednie rękawice, obuwie antypoślizgowe lub drabiny w dobrym stanie) i wymieniaj je w razie potrzeby. Ponadto należy sprawdzić poprawne użycie w trakcie świadczenia usługi.
Nadzór zdrowotny bierze pod uwagę możliwość badanie lekarskie Dobrowolne badanie kontrolne co trzy lata, zintegrowane z Narodowym Systemem Opieki Zdrowotnej, mające na celu wykrycie problemów związanych z pracą (urazów mięśni, alergii itp.). Pracownik powinien mieć możliwość uczestniczenia w tych badaniach bezpłatnie i bez zakłócania swojego dnia pracy.
Przed a poważne i bezpośrednie ryzykoPracownik może przerwać swoją działalność, a nawet opuścić dom, powiadamiając o tym niezwłocznie odpowiednie władze. Inspekcja Pracy z kolei nie może wejść do domu bez zgody pracownika. nienaruszalność domuale wymagają dokumentacji i otwartego postępowania w przypadku skarg lub wypadków.
Główne ryzyka oceniane przez narzędzie
Najczęściej spotykane bloki obejmują obsługa ładunków, środki czyszczące, praca na wysokościach (korzystanie z drabin, mycie okien), narzędzia i urządzenia elektryczne, możliwe podróże lub napędowy, opieka i mobilizacja ludzi oraz organizacja czasu pracy.
W każdej sytuacji platforma ocenia prawdopodobieństwo i powagę sytuacji oraz proponuje określone kontrole: zastąpienie środków chemicznych mniej niebezpiecznymi alternatywami, ulepszenie sprzętu, odpowiedni sprzęt ochrony osobistej, bezpieczne procedury, oznakowanie stref mokrych lub reorganizacja przestrzeni w celu zapobiegania upadkom.
Sankcje i terminy
Nieprzeprowadzenie oceny, niewdrożenie środków lub nieprzekazanie pracownikowi informacji może stanowić wykroczenie. Drobne kary obejmują: 45 i 2.450 euroi te poważne wśród 2.451 i 49.180 euro, w zależności od okoliczności obciążających i ustaleń organu ds. pracy.
Obowiązek obowiązuje od najbliższego piątku: w gospodarstwach domowych, w których trwa stosunek pracy, wskazane jest dokument natychmiast ocena i działania zapobiegawcze, a w przypadku nowych pracowników przygotowanie raportu przed skuteczny start zadań lub w odbiorze początkowym.
Oprócz grzywien, w przypadku wypadku, w którym doszło do naruszenia przepisów, mogą wystąpić: dodatkowe obowiązkitakie jak dopłaty do świadczeń lub wymóg podjęcia pilnych działań naprawczych.
Usługa i wsparcie
W ciągu ostatnich kilku godzin zarejestrowano się w serwisie Prevencion10.es duże obciążenie ruchem co powodowało sporadyczne przerwy w działaniu. Ministerstwo Pracy zaleca ponowną próbę dostępu do witryny w późniejszym terminie i udostępniło kanał kontaktowy pod adresem prevencion10@insst.mites.gob.es i bezpłatną infolinię (913 634 300Od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-14:00).
Jeśli wolisz, ocena może zlecać na zewnątrz poprzez zawarcie umowy z zewnętrzną firmą prewencyjną. W każdym przypadku pracodawca pozostaje odpowiedzialny za wdrożyć i utrzymać środki zapobiegawcze i przechowywanie wszelkiej dokumentacji.
Wraz z wejściem w życie tego obowiązku, zatrudnienie w kraju staje się wreszcie wyraźne ubezpieczenie zapobiegawcze w domach: udokumentowana ocena, szkolenie, środki ochrony indywidualnej, nadzór nad zdrowiem i system sankcji, który zachęca do przestrzegania zasad, z narzędziem publicznym, które upraszcza kroki i centralizuje zarządzanie.
